宜昌招聘

Purpose

Manage the operation of the internal control process and improve KONE Greater China internal control environment by coordinating / supporting implementation of effective control initiatives.
该职务专注于通过协调和协助推行有效的控制活动以改进通力大中华区的内部控制环境。

Job Description:

Demonstrate strong knowledge of project management and internal control processes
展现良好的项目管理和内部控制流程的知识

Support the team in various routine internal control programs
Support IC Mgr in formulating and revising various operations policies and procedures in response to Corporate andregulatory requirements
协助内部控制经理制定和修改各种业务政策以符合总部和法规的要求

Lead various internal control reviews to ensure a good implementation of KONE GCN & Global Policies
完成各种内部控制检查以保证通力大中华和全球的政策得以很好的实施

Provide recommendations and timely Best Practice tools on project management for process improvements
为项目管理提供建议和最佳实践方案以改进流程

Support KONE GC to perform robust control initiatives, e.g. branch visit
协助通力大中华区建立强健的内部控制活动，如分公司检查

Process & Procedures Improvement and Innovation
流程和程序的改进和革新

Support IC Mgr in cross functional discussions/communication on assigned process improvement and innovation projects.
协助内部控制经理就指定的流程改进和革新项目进行跨部门的讨论和沟通

Drafting process improvement and innovation proposals and workflows
起草流程改进和革新的提案和工作流程图
Coach and provide relevant training to branch personnel focusing on improving control accountabilities as appropriate
向分公司人员提供适当的控制责任指导和相关的培训

Develop understanding of KONE financial polices and procedures to support process improvements responsive to the needs of KONE GCN
不断了解通力的财务制度和程序以支持通力大中华区的流程改进需求

Job Requirements:

- Bachelor degree or above in Business, Accounting or Finance.
财务，会计或者商业管理等专业的本科学历及以上
- Professional Certification: CIA / CPA preferred.
拥有注册内审师，注册会计师等执业证书的优先
- Minimum 2-3 years work experience in Internal Control or Audit with multi-national company or audit firms.
至少5 年的大型企业内部控制或者内部审计经验或者事务所经验
- Working experience with air condition, elevator or other large equipment company is preferred
拥有空调，电梯或者其他大型设备企业工作经验的优先
- Good knowledge of internal control concepts and audit practices.
丰富的内部控制知识或者审计经验
- Strong thinking and analytical skills, process-oriented, quick learning
强大的思维和分析能力，以过程为导向，快速学习能力
- Able to lead and drive agenda and demonstrate strong organizational impact
能够领导和推动议程和展示很强的组织影响力
- Self-motivated, discipline, high integrity and objectivity, maturity
有上进心，自律，正直客观，成熟
- Travel to braches is required
需要出差至分公司
- Familiar with SAP or other ERP system , and Good

熟悉SAP 或其他ERP 软件， 英语读写熟练

通力是全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一，1910年成立于芬兰赫尔辛基。公司B类股票在芬兰赫尔辛基纳斯达克交易所上市。2020年，通力集团的年净销售额达99亿欧元，拥有超过60,000名员工。
通力的使命是缔造更美好的城市生活。通力为客户提供创新且可持续的新梯解决方案，确保设备安全可靠运行，并为老旧设备提供更新改造解决方案，为建筑的整个生命周期增添价值。随着建筑越来越高、越来越智能，通力借助科技创新预测未来需求，创造全新且更加定制化的客流解决方案，以生态的力量为人们创造更加安全、便捷、可靠的客流体验。
1996年12月，通力电梯有限公司在中国昆山注册成立。截至2021年上半年，通力中国的销售及服务网络覆盖80多家分公司，拥有超过20,000名员工，1,200多家服务站点遍布全国，累计发运台量超120万台。通力中国的产品除了满足国内需求外，还出口到亚洲、中东、澳大利亚、美洲和欧洲等100多个国家和地区。通力革新的电梯和自动扶梯解决方案，让生活和工作在更高、更智能化的楼宇成为可能，让城市成为人类更理想的居所。