宜昌招聘

任职要求：

1、 本科及以上学历

2、 三年以上同岗位工作经验，至少一年以上组织培训经验；

3、 具有培训体系架构的理念及方法论，主导或参与过培训课程体系搭建的实际案例经历；

4、 具有培训课件设计开发经验，能根据培训需求分析设计，建立三维一体的课程体系；

5、 有相关培训需求管理、培训实施及培训考核的相关经验；

6、 熟练PPT课件与视频的制作，同时对office办公软件操作熟练；

7、 逻辑思维能力强，学习能力强；有较强的表达能力、表现能力与沟通能力。

岗位职责：

1、 负责制定年度培训计划，协助开发培训项目，组织实施培训；

2、 负责培训体系的搭建，按照公司要求开发培训课程体系；

3、 建立培训讲师制度及队伍，并完成对培训讲师的考核体系；

4、 组织实施完成公司部门的内训及完成对站点不同层面的外训，并评估考核培训效果；

5、新开站点的基础培训工作，包括运营、操作、客服、仲裁、财务、系统使用等方面。

    百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。百世集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，在全国建立了400多个运作中心和250万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
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