宜昌招聘

岗位职责：

一．完善人力资源相关制度及程序

1. 协助上级领导完善公司人力资源管理体系和人力资源各项制度。

2. 负责收集、审核各分支机构对人力资源流程、制度的意见和建议，检查各部门人力资源制度执行情况，提出改进建议。

3.牵头落实公司岗位说明书的编制和完善工作。

二．招聘工作

1.负责总公司员工招聘工作，根据用人部门的要求编写招聘信息、进行简历筛选、电话约访及面试前的准备工作，并协助人事主管进行初试。

2.负责指导分支机构建立规范化的招聘程序，实施招聘工作。包括审核招聘需求，协助发布招聘信息等。

3.负责招聘网站、人才市场、职介机构、猎头公司的联络、组织及协调工作。

4.负责总公司员工入职手续的办理，包括收取入职资料，签订劳动合同，引领新员工领取办公用品，将新员工介绍给在职员工等。

5.负责总公司新进员工试用期的跟踪考核，牵头办理转正手续并形成相应档案资料。

三.人事异动工作

1．负责总公司人事异动（入职、转正、调动、晋升、离职等）手续的办理及人事异动信息的发布。

2. 负责分支机构人事异动相关文件的呈转、反馈、存档。

3. 负责全公司员工的人事挡案管理工作。

四．培训工作

1. 协助主管完善公司人力资源培训体系，组织落实总公司负责的各项培训工作。

2. 按要求监督、检查各分支机构日常培训工作的开展，并及时反馈意见和建议。

五．其他工作

1. 参与公司文化建设，营造符合公司文化的员工工作环境及氛围。

2. 完成部门主管交办的其他工作。

任职资格：

1. 人力资源管理、劳动经济学、劳动与社会保障或心理学等相关专业本科毕业。

2. 至少一年大中型企业人力资源从业经验，有过招聘、培训、员工关系等基础工作经验。

3. 了解国家、地方人事政策，全面了解劳动政策法规、劳动合同法等程序方面的基本规定。

4. 具备较强的沟通协调能力、承压能力，有一定的组织能力。

5. 具有亲和力和服务意识，具有高度的责任感和严谨的工作态度。

公司行业：金融服务 融资租赁 重型汽车 工程机械 医疗设备
公司性质：中外合资
公司规模：400人以上
公司地址：上海浦东新区民生路1518号金鹰大厦A-1701室

上海同岳租赁有限公司成立于2005年8月10日，注册资金2.7亿元，是经中华人民共和国商务部批准的、具有融资租赁资质的中外合资公司。上海同岳在中国重型汽车行业首批获得融资租赁资质，随着业务规模高速增长，市场占有率稳步提高，有望在近几年实现上市。
上海同岳主营重型汽车、医疗设备、机械电子设备，以及其他各类交通运输工具融资租赁业务，此外，还致力于汽车销售、保险代理、物流信息、车辆维修等增值服务业务。
上海同岳管理中心设在上海浦东新区，同时在上海、浙江杭州、山东济南、湖南株洲、重庆、陕西西安、广东深圳、河南郑州设有分支机构，业务辐射全国18个省市自治区。
为了进一步拓展营业网点，开拓重型汽车行业以外的融资租赁市场，上海同岳正着手加强人才队伍建设，一方面在内部选拔培养人才并加速人才交流，同时在全国范围内开展大规模人才招聘工作，努力实现人才互动，良性循环。
上海同岳真诚恭候有志之士有识之士有德之士的加入！
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