宜昌招聘

岗位要求：

1、大专学历，专业不限，两年工作经验；

2、熟悉信用卡、法律知识；

3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

4、性格开朗，能承受一定的压力。具有良好的沟通能力、协调能力以及较强的保密意识；

5、文字功底扎实，擅数据分析及文案写作。

岗位职责：

1、分支机构资源协调；

2、拟定、落实客户激励方案；

3、业绩品质跟进、督促、改善。根据客户需求及业绩情况，提出合理化建议，促进业务团队提高服务水平；

4、服务现状的分析统计；

5、定期与客户沟通，收集客户意见，及时反馈给运作团队；

6、客户表格、报告统计；

7、管理体系维护。

      深圳市金融联信息咨询有限公司（以下简称“金融联”），成立于2003年7月，总部位于深圳，50多家分公司辐射全国，现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业，拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
    公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命，以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，以优质服务赢得客户信任，致力成为全国信用管理行业之领袖。
    同时，金融联坚持“以人为本”，发展过程中凸显人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。