宜昌招聘

职位目标
管理并优化公司的员工关系管理体系，建立健康的劳资关系。

职位描述
1.负责劳动合同和相关协议的起草、制定、签订及管理； 2.管理员工入离职过程，及时更新人事档案和相关数据； 3.完善公司人事制度，妥善解答员工疑问； 4.处理公司劳资争议，解决员工投诉，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。

教育背景
统招本科以上学历，心理学，管理学，法学，社会学等相关专业优先。

知识技能
1.熟练运用MS办公软件； 2.熟悉员工关系管理的体系及流程； 3.熟悉人力资源相关法律法规。

经验
1~3年人力资源工作经验，具备较强的劳动争议处理能力。

其他
正直，沉稳，优秀的沟通协调能力和良好的团队协作精神。

如何申请职位
简历请发送至：OrionHR_183@orion.recruitmail.com ，请附带照片并在邮件标题注明应聘职位。

关于好丽友

1995年12月，好丽友食品有限公司成立，成为好丽友（中国）事业的开端。15年来，好丽友从无到有，逐渐成长为拥有四家独立法人企业，跨越四个品类，渠道遍及全国，年销售额超过30亿的综合性食品企业，最近10年平均增长率近50%。

尼尔森零售研究结果表明，2010年，在全国现代通路（Modern Trade），好丽友派类产品市场占有率稳居***，遥遥领先于排名第二的厂商。口香糖占据了第二的位置。饼干业务继续高速成长，已排名第四。历经5年的努力，好丽友在膨化品类已站稳脚跟，并逐步向***集团靠近。

成绩的取得，在于好丽友坚持“培育人才、创造价值、奉献社会”的经验理念，坚持良心品质，用心做人，踏实做事。在日常经营中，好丽友奉行“Smart式思考和Strong式行动”的“Only Orion”哲学，通过差异化（Differentiation）、选择与集中（Choice & Focus）、步步为盈（Step by Step）以及本地化（Localization）战略营造顾客满意（Customers’ Satisfaction）。

市场上的成功为好丽友赢得了荣誉和尊重。2008年4月，国家商标局认定“好丽友”为著名商标。2010年4月，好丽友派、好多鱼、薯愿也被中国食品工业协会和国家质量监督检验中心认定为行业“金牌糕点”和“金牌膨化食品”。同时，好丽友还在中国食品工业协会以及中国焙烤食品糖制品工业协会中担任重要职务，积极为行业发展贡献自己的力量。