宜昌招聘

工作职责：

1、负责总裁办的日常管理工作，指导、监督、检查各分公司日常工作。

2、负责公司规章制度和通知的拟定、修改、下发及实施。

3、根据公司决策层的要求对各分公司和各部门的工作进行协调督办，确保公司各项工作的有效落实。

4、负责总部及各分公司日常费用的审批。

5、负责公司重大会议、庆典及大型活动的组织、实施。

6、负责协调公司与相关单位的关系，建立良好的沟通渠道，做好协调工作。

7、完成总裁交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、年龄40岁以上，10年以上相关工作经验，行政管理经验丰富。

3、熟悉公司行政管理和公共关系管理，有较高的公文写作水平，懂得集团的战略管理。

4、较强的工作责任感、事业心和亲和力，诚实守信、果断、有魄力，处事公平，善于沟通。

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