宜昌招聘

岗位职责：

1、协助上级制定招聘计划，并组织实施相关招聘工作；
2、制定、完善招聘相关招聘制度、流程和规范；
3、开拓并维护各类招聘渠道，关注分析相关行业人才动态资讯；
4、统计招聘各项数据，编制相关分析报表；
5、根据招聘需求，组织开展各项大型招聘会，并做好总结分析工作；
6、管理内部竞聘平台，整理内部竞聘信息，统计内部竞聘候选人并安排面试；
7、宣贯总部人力资源政策，指导分子公司人事特派员相关招聘事宜；
8、完成上级领导安排的临时工作任务。

任职资格：

1、人力资源管理专业、心理学相关专业，全日制本科及以上学历；

2、 5年以人力资源管理从业经验，零售、快消品行业优先，有猎头从业经历者优先考虑；

3、？ 熟悉人力资源各大模块的理论知识和操作流程，熟悉人才测评技术的基本原理及实操，熟悉国家劳动法与地方相关劳动法规；

4、？良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力、抗压能力及服务意识。

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贝因美初创于1992年，坐落于西子湖畔的杭州高新技术开发区内，以婴童业为主体，涉及婴幼儿食品用品生产、研发、销售等多个相关经营领域，是一家致力于婴童行业的专业化集团公司，品牌价值超过50亿元。
贝因美自主研发生产的贝因美系列婴幼儿食品，已全面涵盖代乳品、断奶期食品和辅助食品三大类，共计200多个品种，专为中国宝宝研制，更适合中国宝宝体质。贝因美的用品系列——“BEINGMATE”母婴用品，涉及哺育用品、洗护用品、童床、推车、纺织、玩具等1000多个品项，产品严格遵循国际最新孕妇和婴幼儿安全保护法规，源自欧洲，融入亚洲，关注两代人的身心健康和智力提高，同时倡导绿色、环保、健康、安全、科学理念。
十余年来，贝因美从产品的研发、生产、销售发展到全方位的生、养、教服务，更成功打造出“爱婴工程”、“育婴工程”和“亲母工程”三大独特的公益事业体系，从生育、养育、教育多个层面为中国宝宝的健康成长提供服务。此外，贝因美还突破原有产业格局，广泛拓展服务领域，借助贝因美现有的营销网络、渠道和品牌影响，以特许连锁加盟的业态模式介入整个孕婴童食品、用品、服装及玩具等行业，全方位发展婴童事业。BEINGMATE国际连锁店和贝因美婴童生活馆已成为贝因美独具特色的业态模式。
发展至今，贝因美“育婴专家”品牌形象日益深入人心，以“打造伟大企业，追求成功人生”为企业宗旨，执着“求真务实、忠信仁爱、价值实现”的企业精神的贝因美正朝着中国婴童产业的领跑者和综合运营商的目标前进。贝因美将一如既往地专注于婴童事业的发展，全心全意帮助中国宝宝健康成长，更期待着与国内外同业合作，共同开拓婴童业美好未来！
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