宜昌招聘

岗位职责：
1.领导项目团队组织开展信审内部涉及系统改造的新业务或流程上线、现有业务流程优化的各项工作，确保项目上线过程中信审内部各业务块的需求一致性和方案的最优化；
2.从系统优化、产能提升、流程梳理等方面，提出现有业务流程和系统的改进方案，并积极和相关业务块沟通推进；
3.建立项目风险控制和管理体系，建立健全内部监督体制，确保合规开展，将项目风险控制在规定的范围内；
4.对信审现有生产系统实施有效监控，及时发现系统异常问题，提报IT和风险部并跟进解决；
5.回顾分析生产问题的根本原因，及时调整目前项目团队内需求确认、测试验证等方面可能存在的漏洞；
6.负责项目团队的人员管理工作，根据部门规划制定人员需求以及关键岗位培养计划；
7.负责制定项目团队中长期发展规划、年度工作计划和工作目标，并就具体工作落实到位。

岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，十年以上工作经验，对于大规模生产环境操作具有较清晰的认知，有项目管理、项目谈判经验，熟悉卡中心现有生产系统者优先；
2.具有较强的分析判断能力、文字表达能力；
3.具有较强的谈判沟通能力、组织协调能力；
4.具备较强的责任心、目标导向性；
5.具有较强的抗压性、抗挫折性；
6.具有独立工作和自我管理能力；
7.具有团队管理能力，能有效激发团队士气、维护团队稳定。

         交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。

成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定.在刚刚过去的2010年我们更是硕果累累。

2010年1月，交行信用卡荣获中国银联评选的“2009年度银行卡同业建设成果奖”的“2009年度银联标准信用卡”之“推广奖”。

2010年4月，在由中国最大的财经网络媒体之一的金融界网站主办的首届中国信用卡发展现状与前景展望高峰论坛暨“选我最爱”最佳信用卡评选颁奖典礼上，交通银行太平洋白金信用卡，分别获得“最佳高端经典信用卡”及“最值得珍藏信用卡”殊荣。

“2010年第2届金投赏-数字营销奖”颁奖典礼上，交通银行信用卡“我的世界”宣言征集评选活动，荣获营销案例金奖，这也是唯一赢取该奖的金融保险类案例。

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我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！

交通银行太平洋信用卡“中国人的环球卡”！现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。更多公司信息和招聘岗位,请登录我们的招聘网页: http://companyadc.51job.com/companyads/2011vip/bj/jiaotong0826_8688/jinji2.htm