宜昌招聘

职位描述：
1、全国销售系统业绩进度及达成跟进。依据公司绩效管理办法、实施细则及员工绩效表现，负责审核、汇总销售系统人员的KPI达成及绩效奖金达成，协调跟进审批进度；
2、对销售系统各销售部激励绩效的相关工作进行指导；
3、监督和统计销售系统各部门的内部考核情况，确保全员考核的有效执行；
4、积极推进完善销售激励考核中所需要的基础数据；
5、协助上级主管维护与优化销售人员绩效管理体系，并贯彻实施。
职位要求：
1、企业管理、人力资源、财务统计等相关专业大专以上学历；
2、4年以上的快速消费品工作经验，其中2年以上财务统计或人力资源绩效管理工作经验；
3、擅长数据分析及各种统计方法，精通EXCEL，具备财会基础理论知识；
4、具有较强的沟通协调能力以及系统思考能力，对数据较敏感；
5、为人正直诚信，保密性强，具有强烈的责任心和敬业精神、思维敏锐、善于沟通。

施恩（广州）婴幼儿营养品有限公司是致力于婴幼儿营养品研究和开发的专业公司；施恩（广州）婴幼儿营养品有限公司拥有独立专业营养品研究中心、国际先进的自动化生产技术、遍布全国的销售网络及由一批有丰富医务经验人员组成的客户服务中心。

施恩婴幼儿系列配方奶粉，参照联合国粮农组织/世界卫生组织(FAO/WHO)食品法典委员会(CAC)标准及中国国家标准,针对中国宝宝各年龄段发育所需营养精心配制而成；同时，施恩公司还选用优质的原料奶粉，严格按照国际先进的生产工艺流程，采用全封闭净化和自动化生产，从而确保产品的营养健康和安全。施恩公司秉承为消费者提供优质的产品、科学的育婴知识和贴心的育儿咨询服务为宗旨，恪守为宝宝提供营养、健康和安全的绿色食品的理念，追求“专业、专心和专家”的服务精神，立志成为世界一流的“健康育婴专家”！



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