宜昌招聘

岗位职责
1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；
2.培训资源管理：根据公司培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课件、学习资料；开拓并维护适合的学习与培训渠道；
3.培训授课：了解员工需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训结果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；
5.其他：协助培训尽力完成部分工作。
任职要求：
1.形象气质佳，具有主持潜力，有较强的演讲技巧和沟通技巧；
2.2年以上工作经验，1年以上授课经历，擅长讲心态类课程；
3.学习力强，性格开朗，工作勤奋；
4.能够独立完成课题的制作和讲课。

普信资产管理有限公司（以下简称“普信”），成立于2012年，注册资本为5亿元人民币。
普信是国资控股的综合金融服务机构，总部位于北京，于中国大陆近百个核心城市布局了营业机构，并于中国香港设立了办公室。
普信是专业的第三方咨询服务机构。普信旗下及关联公司持有由证监会等监管机构颁发的相关牌照与资质，致力于成为以大类资产配置能力为核心的综合金融服务机构。