宜昌招聘

==职位描述==
1、负责公司下属各城市分公司的日常薪酬工作，包括审核评定入职薪资、调岗调薪、年度调薪等薪酬福利工作；
2、负责每月城市分公司员工工资、奖金的计算与发放，保障每月工资核发正确无误；
3、负责员工对于薪资福利有关问题的咨询回复，并提供优化建议；
4、维护薪资系统确保城市人员各项薪酬信息准确记录；
5、配合相关部门提供薪资数据支持；
6、定期进行薪资相关分析，能发现异常，总结优化。

==任职要求==
1、热爱人力资源工作，愿意在这个工作上有所成就；
2、2年以上薪酬福利相关工作经验，重点大学本科及以上学历，人力资源管理、财务专业、心理学、管理专业优先；
3、善于数据分析及各种统计方法，精通EXCEL操作；
4、熟悉薪酬福利工作流程，熟悉社保、公积金等办理流程；
5、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
6、具备极强的责任心，保密意识强、工作原则性和抗压性强；
7、具有较强的人际沟通、协调能力，良好的团队合作意识。

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