宜昌招聘

1、贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定，编制集团人力资源战略规划，审阅各子公司人力资源战略规划，制订并完善集团人力资源管理和内控制度；
2、组织并指导子公司编制年度人力资源计划，拟订集团年度人力资源计划、报集团总裁审批后执行；
3、定期收集人力资源市场的相关信息，为重大人事决策提供建议和信息支持；
4、健全集团及其子公司人力资源管理制度并监督实施；
5.建立健全集团及其子公司的综合绩效考核体系，促进核心团队绩效及组织决策的有效提升；
6、审核集团及其子公司的招聘、培训计划，健全薪酬和福利保障制度，并监督落实；
7、合理设置集团总部各部门和各子公司组织结构、合理定岗定编定员；
8、主导集团企业文化建设，提升团队凝聚力，保证公司企业文化有效传承；
9、建立集团人才培养体系及培训课程体系

安佑集团（中国）有限公司是集研发、生产和销售于一体的高科技环保饲料产业集团，中国饲料行业的品牌企业，1992年创立于台湾，1999年在大陆投资建立第一家生产企业-漳州安佑。经过二十年的发展，安佑规模不断扩大，目前，在大陆地区已拥有25家公司和生产基地，安佑产品销售覆盖全国26个省市和东南亚地区。
安佑自成立之初，在创办人洪平先生的带领下，首倡乳猪断奶专用料的新观念，配合提供全面的生猪饲养管理技术，为提升养猪成绩作出贡献。目前，安佑集团所生产销售的幼畜专用饲料、猪用复合预混合饲料、浓缩料、水产用饲料、营养功能产品、种猪专用饲料等产品市场占有额稳步增长，荣获“2010中国饲料行业最具成长性企业”称号。
安佑凭借强大的研发技术实力与优秀的企业文化吸引了众多精英人才的加入，组成了一支具有较强竞争力的中高层管理团队。团队中有动物营养研究博士、企业管理专家、具有国际知名公司高管背景的职业经理人等，本硕博学历达到了50％以上。这支以洪平先生为核心，囊括产品研发、企业管理、技术服务等各方面人才的安佑团队团结一致，精诚合作，为企业的发展努力工作，成为安佑具备行业竞争力的坚实力量。