宜昌招聘

岗位职责：
一、 制定持续改进战略：1、组建公司质量持续改进小组；2、了解公司业务发展重点，定期与管理者沟通，制定公司持续改善战略；
二、 推行持续改进文化：1、在企业内部从上而下推行持续改进文化理念，创建和培育精益文化，精益意识嵌入到各级员工的意识；2、保持和展现对持续改进和六西格玛在组织内取得的效果的理解、关注和热情；
三、 持续改进指标设定及监控：制定持续改进指标并推广到各个层级，并且推动团队实现这些目标；
四、 持续改进项目发现、实施和跟踪：1、识别对业务有重大影响的改善机会，确保改善项目与公司战略和业务重点保持一致；2、确定与同行业benchmarking的差距，并与各部门人员共同制定并实施改进策略；3、消除影响黑带和精益实施人员的障碍，确保其百分百投身于持续改进项目；4、使用西格玛跟踪方法，有效审查项目标准和进度，每月至少召开一次质量持续改进管理会议；5、持续关注改善项目；
五、 持续改进工具培训和指导；1、定期开展项目总结分享会，每月至少一次；2、与其他公司的持续改进经理分享最佳实践；3、确保按时准确报告持续改进的成果以及西格玛跟踪系统中的项目文件数量；
六、 沟通与协调：组织各部门之间的有效沟通，收集重要的想法以便将业务中存在的问题转变为可行的改善方案，并确保实施和有效跟进，推进持续改进行动。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子、工程或相关专业；
2、8年以上的质量、持续改进或黑带经验、具有项目管理经验；
3、具备ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系内审员资格；
4、熟练掌握精益六西格玛相关工具与方法，具备精益系统性思维能力，能迅速组织及执行各种精益项目管理；
5、具有良好人际交往能力和沟通协调能力；善于和不同类型的人有效交流和沟通；
6、具有强烈的合作和进取精神；工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神。态度积极乐观、具有良好的抗压能力。

    浙江大华技术股份有限公司，是全球领先*的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商，以技术创新为基础，提供端到端的视频监控解决方案、系统及服务，为城市运营、企业管理、个人消费者生活创造价值。
    公司现拥有16000多名员工，研发人员占比超50%，自2002年推出业内首台自主研发8路嵌入式DVR以来，一直持续加大研发投入和不断致力于技术创新，每年以10%左右的销售收入投入研发。基于视频业务，公司持续探索新兴业务，延展了机器视觉、视频会议系统、专业无人机、智慧消防、电子车牌、RFID及机器人等新兴视频物联业务。
    大华股份的营销和服务网络覆盖全球，在国内32个省市设立200多个办事处，在亚太、北美、欧洲、非洲等地建立54个境外分支机构，为客户提供快速、优质服务。产品覆盖全球180个国家和地区，广泛应用于公安、交管、消防、金融、零售、能源等关键领域，并参与了中国国际进口博览会、G20杭州峰会、里约奥运会、厦门金砖国家峰会、老挝东盟峰会、上海世博会、广州亚运会、港珠澳大桥等重大工程项目。
    大华股份将秉承“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观，践行“让社会更安全，让生活更智能”的使命，以卓越品质与服务立足市场，为客户创造更多价值，为构建一个安全、智能、便捷、高效的社会而不懈努力。