宜昌招聘

岗位职责：
1、 智能化项目实施方案制定和实施，包括产线各个制造类系统实施，工作包括系统配置、系统测试等；协调厂家或开发部门对系统进行部署；负责对使用者进行培训；负责完成各系统功能变更；
2、 智能制造标准体系相关标准的编制、审核、发布和执行，包括智能制造系统基础设施规划，方案确认评审，巡查检查；负责各系统方案评审并促成最终方案冻结；负责跟踪智能制造体系基础设施单位工作进展；
3、智能化先进技术学习与应用，包括各个生产系统的功能开通和周期性培训；系统维护与各类问题处理。
任职条件与资格：
1、40周岁以内，身体健康；
2、本科及以上学历；
3、计算机相关专业, 2年以上信息化系统管理工作经验；
4、精通MES，QMS，ERP系统中的一种或多种；
5、至少掌握SQL Server 、 MySQL、Oracle等主流数据库中的一种；
6、熟悉生产性企业流程；
7、具备较好的口头、书面表达和沟通能力，能编写清晰、规范的相关文档。
备注：此岗位为武汉外派岗（外派周期为3年左右，结束后回武汉工作，如对外派岗有关注点的谨慎投递，非诚***）。

东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”。
    技术中心分处湖北武汉、襄阳两地，现有人员2616人，其中享有国务院政府特殊津贴专家15人，高级工程师以上职称667人，博士38人，博士后流动站一个。
多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车、军用越野车、新能源及动力总成。
   技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，按照“中心—院—部—室”层级设置，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
   武汉园区一期、二期工程项目相继投入使用，并形成能力；同时搭建了研发信息和产品数据管理平台，构建制造工艺与产品的同步设计，保证了新产品的设计、制造质量，为自主事业的顺利开展提供基础保障。
   襄阳园区不断加强基础能力建设，形成了国内先进的排放检测能力、整车EMC检测能力、NVH试验能力，获得国家交通部“道路运输车辆燃料消耗量检测机构”授权。