宜昌招聘

岗位职责:
1、 全面负责直营门店的日常运营，包括人员、资产、财务等日常管理工作，及应急事件的及时处理和上报；
2、 负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中，带领团队达成直营店的各项经营目标，并不断提升团队业绩；
3、 负责当地市场开拓和裂变营销，定期策划和组织店内、店外各类高品质的用户体验活动；
4、 负责组建高效团队，针对员工的表现提供辅导和培训，提升员工技能。
任职要求:
1、40岁以内，专科及以上学历；
2、高端零售行业或豪华汽车品牌5年以上门店管理经验；
3、具备以用户体验为核心的服务意识，和打造高品质用户体验的管理经验；
4、具备一定的团队组建和管理能力，能够针对团队工作表现进行有效的反馈和及时的帮助。

备注：具体地点以后续建店实际位置为准

东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”。
    技术中心分处湖北武汉、襄阳两地，现有人员2616人，其中享有国务院政府特殊津贴专家15人，高级工程师以上职称667人，博士38人，博士后流动站一个。
多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车、军用越野车、新能源及动力总成。
   技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，按照“中心—院—部—室”层级设置，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
   武汉园区一期、二期工程项目相继投入使用，并形成能力；同时搭建了研发信息和产品数据管理平台，构建制造工艺与产品的同步设计，保证了新产品的设计、制造质量，为自主事业的顺利开展提供基础保障。
   襄阳园区不断加强基础能力建设，形成了国内先进的排放检测能力、整车EMC检测能力、NVH试验能力，获得国家交通部“道路运输车辆燃料消耗量检测机构”授权。