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BPHR高级主管

elong.com/艺龙旅行网

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2013-04-26
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责:
1. 负责业务部门人员的招聘工作,确保人员需求在招聘周期内的有效达成;
2. 作为HR BP负责支持业务部门的业务,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;
3. 关注在线旅游行业、互联网行业的市场动态,就业务部门人员的招聘渠道、绩效方案等提出合理化建议并制定方案;
4. 在公司整体企业文化框架下,推动业务部门内部的保留、团队建设工作;
5. 保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。

任职资格:
1、 统招本科及以上学历;
2、 3年以上知名互联网、电子商务行业人力资源工作经验;
3、 1年以上招聘工作经验,在销售&采购、或网站&产品&市场类人员的招聘上具备良好的技能和实践;
4、 优秀的自我驱动能力和解决问题的能力;
5、 英文书面和口语流利。

公司介绍

艺龙愿景
打造中国最大的、最智能的旅行服务市场。

艺龙使命
以最低成本,最简便的交易,最智能的信息,为客户提供最好的旅行服务。

艺龙文化
员工 服务 利润

艺龙价值观
以人为本 关注客户 诚实正直 创新 执行力 可持续发展

艺龙服务承诺
让客户每一次都享受到艺龙无与伦比的服务。

今日艺龙
艺龙旅行网 (nasdaq: long)是中国领先的在线旅行服务提供商之一,致力于为消费者打造专注专业、物超所值、智能便捷的旅行预订平台。通过网站(elong.com)、24小时预订热线(4009-333333)以及手机艺龙网(m.elong.com)、艺龙iphone、android和windows phone无线客户端等平台,为消费者提供酒店、机票及旅行团购产品等预订服务。艺龙旅行网通过提供强大的地图搜索、酒店360度全景、国内外热点目的地指南和用户真实点评等在线服务,使用户可以在获取广泛信息的基础上做出***的旅行决定。截至2012年5月,艺龙旅行网可提供全球18万家酒店的预订服务;同时通过与国内外各航空公司合作,向用户提供国内、国际绝大多数航班机票的实时查询和预订服务。艺龙旅行网排名前两位的大股东是expedia, inc.(nasdaq: expe)和腾讯公司(hkse:0700)。

expedia亚洲核心
expedia是全球著名旅游服务品牌,国际领先的在线旅游产品分销公司,也是艺龙的控股股东。今天,艺龙与expedia紧密携手,通过多资源、多渠道的市场整合,将自身已有的国内旅游服务网络与expedia丰富的海外旅游资源、先进的服务理念及服务技术紧密结合,为会员提供高品质的出行服务。


加入我们您将有机会获得
1. 具有市场竞争力的薪酬:根据市场情况,公司每年都将进行年度调薪,而优秀的你将有可能获得额外的调薪机会。
2. 规范的法定社会保险和住房公积金:作为一家有责任感的公司,我们一直以来都严格遵守,并积极响应国家关于社保和公积金的相关规定,为员工提供“五险一金”。
3. 给员工更多医疗帮助的商业保险:每位员工从入职之日起,公司都会为其支付“补充医疗保险”的费用,同时员工0至18岁子女也享有此份补充医疗保险,您也可以将您的配偶加入此项医疗计划中。
4. 员工免息贷款:艺龙出资一亿元资金打造员工免息贷款计划,帮助员工减轻住房、购车、教育、医疗等大额消费压力。
5. 股票期权激励:艺龙每年将授予有卓越贡献或处于关键岗位的员工股票期权奖励,让员工感受与艺龙共同成长的喜悦。
6. 更体贴的假期:除法定节假日外,您每年可享受5天带薪病假,根据工龄或职位的不同还可享受5至15天的带薪年假。
7. ceo奖学金:由ceo个人出资建立的“ceo奖学金”,给艺龙人带来更多在职深造的机会,营造出良好的学习氛围。
8. 艺龙帮扶金:我们将以自己的实际行动表达对彼此的关怀与关爱。由艺龙人创建、运作的“艺龙帮扶金”将尽其所能的帮助生活有困难的员工。
9. 其它员工关怀:新员工入职免费接受乙肝疫苗注射、每年一次的员工体检、4条线路的上下班班车安排、精彩的年会、年度***员工奖励、年度***团队奖励、5年&10年员工奖励等。

联系方式

  • Email:guotao.li@corp.elong.com
  • 公司地址:上班地址:北京市朝阳区酒仙桥中路 10号星科大厦C座三层