宜昌招聘

工作内容：
负责销售技巧培训和销售知识传授，帮助销售团队提高销售业绩，培训内容需结合销售实际情况，以提高销售人员的销售技能和销售态度为目的。
主要职责：
- 负责销售培训课程的设计和讲授，确保课程内容和形式符合公司销售培训计划的要求；
- 根据公司销售目标，编制销售培训计划，并确保培训计划的有效执行；
- 负责销售培训资源的整理和维护，确保培训资源的质量和有效性；
- 协助销售团队在日常工作中提升销售技能和态度，定期跟踪和分析销售业绩，并提出改进建议；
- 参与销售团队的团队建设和沟通，为销售团队提供积极有效的支持和帮助；
- 完成公司交办的其他销售培训工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务管理等相关专业优先；
- 5年以上销售培训工作经验，有2年以上销售管理工作经验；
- 熟悉销售技巧培训和销售知识传授，有较强的授课能力和实际操作能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于倾听客户需求，具有良好的职业道德和责任心；

湖北争流项目管理有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。