市场经理-东风乘用车销售公司
东风汽车集团股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2024-07-01
- 工作地点:武汉·蔡甸区
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2.5万
- 职位类别:市场经理-东风乘用车销售公司
职位描述
岗位职责:
1、指导经销商端数字化营销工作含垂媒平台,直播短视频,企业微信,私域活动等,提升终线索量,负责完成公司下达的区域线索目标;
2、分析经销商线索数据等关键指标,指导经销商提升到店量、线索转化率;
3、负责区域营销活动的策划、申报、执行、核销,执行情况检核;
4、规划区域营销工作,指导督促经销商做好展厅布置,督促经销商车展、活动,网电销工作开展及质量提升;
5、负责区域营销费用的规划及使用效率管控。
任职要求:
1、大学本科及以上,3年以上汽车行业工作经验,有区域一线工作经验优先;
2、具备较丰富的汽车市场营销、广告传播相关领域工作经验,有能力指导经销商完成终端市场营销推广策划及实施工作;
3、抗压能力强,执行能力强,精力充沛,目标感强,能适应长时间出差;
4、出色的沟通能力、团队合作精神,工作积极主动,具有强烈的责任心。
1、指导经销商端数字化营销工作含垂媒平台,直播短视频,企业微信,私域活动等,提升终线索量,负责完成公司下达的区域线索目标;
2、分析经销商线索数据等关键指标,指导经销商提升到店量、线索转化率;
3、负责区域营销活动的策划、申报、执行、核销,执行情况检核;
4、规划区域营销工作,指导督促经销商做好展厅布置,督促经销商车展、活动,网电销工作开展及质量提升;
5、负责区域营销费用的规划及使用效率管控。
任职要求:
1、大学本科及以上,3年以上汽车行业工作经验,有区域一线工作经验优先;
2、具备较丰富的汽车市场营销、广告传播相关领域工作经验,有能力指导经销商完成终端市场营销推广策划及实施工作;
3、抗压能力强,执行能力强,精力充沛,目标感强,能适应长时间出差;
4、出色的沟通能力、团队合作精神,工作积极主动,具有强烈的责任心。
公司介绍
东风汽车集团有限公司技术中心(以下简称技术中心)于1983年4月1日成立,是东风公司汽车新产品研发的重要部门,是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”,是国家科技部认定的国家一类科研院所,国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”。
技术中心分处湖北武汉、襄阳两地,现有人员2616人,其中享有国务院政府特殊津贴专家15人,高级工程师以上职称667人,博士38人,博士后流动站一个。
多年来,技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针,多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车、军用越野车、新能源及动力总成。
技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构,按照“中心—院—部—室”层级设置,着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构,科学规划,大幅度地提高开发效率。
武汉园区一期、二期工程项目相继投入使用,并形成能力;同时搭建了研发信息和产品数据管理平台,构建制造工艺与产品的同步设计,保证了新产品的设计、制造质量,为自主事业的顺利开展提供基础保障。
襄阳园区不断加强基础能力建设,形成了国内先进的排放检测能力、整车EMC检测能力、NVH试验能力,获得国家交通部“道路运输车辆燃料消耗量检测机构”授权。
技术中心分处湖北武汉、襄阳两地,现有人员2616人,其中享有国务院政府特殊津贴专家15人,高级工程师以上职称667人,博士38人,博士后流动站一个。
多年来,技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针,多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车、军用越野车、新能源及动力总成。
技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构,按照“中心—院—部—室”层级设置,着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构,科学规划,大幅度地提高开发效率。
武汉园区一期、二期工程项目相继投入使用,并形成能力;同时搭建了研发信息和产品数据管理平台,构建制造工艺与产品的同步设计,保证了新产品的设计、制造质量,为自主事业的顺利开展提供基础保障。
襄阳园区不断加强基础能力建设,形成了国内先进的排放检测能力、整车EMC检测能力、NVH试验能力,获得国家交通部“道路运输车辆燃料消耗量检测机构”授权。
联系方式
- 公司地址:珠山湖大道东风汽车技术中心
- 电话:13618661169