宜昌招聘

岗位职责:
1、提出辖区经销商的销售目标建议，并完成公司下达的各项区域销售目标，包括提车目标、交付目标、市场占有率目标等；
2、对经销商及人员实施管理，提出并组织实施区域营销活动建议，推进总部端的政策在所属区域的落地实施；
3、负责区域内经销商日常工作和销售规范管理，提升客户满意度，包括展厅形象管理、价格管理、客诉处理、试乘试驾、营销活动监督等；
4、根据区域市场发展，结合现有经销商运营情况向公司提供网络发展规划建议和协助渠道开发。并开拓区域网络，收集意向线索。
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、5年及以上汽车行业销售经验；
3、熟悉市场营销学、汽车应用、销售管理等；
4、受过市场营销、财务知识、产品知识等方面的培训，熟悉汽车经销运作模式；
5、身体健康，责任心强，具备一定的抗压能力，能够适应长期出差的要求；
6、良好的市场判断能力和开拓能力和较强的观察力和应变能力。

东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”。
    技术中心分处湖北武汉、襄阳两地，现有人员2616人，其中享有国务院政府特殊津贴专家15人，高级工程师以上职称667人，博士38人，博士后流动站一个。
多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车、军用越野车、新能源及动力总成。
   技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，按照“中心—院—部—室”层级设置，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
   武汉园区一期、二期工程项目相继投入使用，并形成能力；同时搭建了研发信息和产品数据管理平台，构建制造工艺与产品的同步设计，保证了新产品的设计、制造质量，为自主事业的顺利开展提供基础保障。
   襄阳园区不断加强基础能力建设，形成了国内先进的排放检测能力、整车EMC检测能力、NVH试验能力，获得国家交通部“道路运输车辆燃料消耗量检测机构”授权。