宜昌招聘

工作内容：
负责派遣单位的招聘、培训、员工关系维护、社会保险和公积金等相关工作，支持公司的人力资源管理和战略规划。
主要职责：
一、负责派遣单位招聘活动的策划、执行和跟踪，确保招聘流程的顺利进行；
二、负责派遣单位培训项目的策划、执行和跟踪，提高员工的业务能力和团队协作精神；
三、负责处理派遣员工关系，协助解决员工在工作中遇到的问题；
四、负责派遣单位员工的社保、公积金等社会保障和福利待遇的办理和跟踪，确保员工享受应有的权益；
五、 人力资源管理：负责派遣单位员工的档案管理、薪酬福利处理等工作，支持人力资源管理部的相关工作；
六、维护与合作单位的关系，对接好各项事务的流程；
七、管理好本部门的日常工作，保证各项工作顺利开展；
八、完成领导交代的其他工作。

职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
- 2年及以上人事客服相关工作经验，有独立操作招聘流程、员工关系维护和人力资源管理经验者尤佳；
- 具备基本的财务知识，能够熟练操作薪酬管理系统；
- 良好的团队合作意识，具备跨部门沟通、协作能力。

 湖北腾飞人才股份有限公司（简称：腾飞人才）成立于2001年，是一家新三板上市的人力资源公司（股票代码：872522）。腾飞人才总部位于武汉，目前已在广州、浙江、成都、宁夏、安徽、江西、西安等地设有18家分公司，下设六家全资（控股）子公司。腾飞人才是一家集现场招聘、网络招聘、劳务派遣、劳务外包、人事代理、临时劳务、培训认证、人才猎头、法律咨询、物业服务等多种服务为一体的专业性综合人力资源企业。经过十余年的发展，公司现有员工20000余人，管理人员近三百人，其中，中、高级人力资源师达80%以上。
公司成立以来一直致力于为企业提供专业的人力资源服务。经过多年的发展，目前已有上千家大型企事业招聘单位长期与我公司合作，行业涵盖汽车制造、食品加工、电子、物流、医药、金融及事业单位等，每年为这些企业输送员工上万人。目前为止，公司已进驻了近百家企业从事劳务业务外包项目，与近千家企业建立劳务派遣合作关系，公司专业的培训团队为区内近千家企业提供了企业管理、基层操作技能与综合素质、员工职业资格认证方面的培训，培训人数达30000余人。同时，为了更广泛的服务于各企事业单位，公司在各地建立了人力资源输送基地，成立了十余家分公司，领域覆盖了国内近二十个省市、自治区，是一个极具前景的、集团化的专业人力资源服务机构。
公司一直秉承“创新发展、以人为本，诚实守信、服务社会”的经营理念，一如既往的做好就业服务工作，为求职者和用人单位搭建了完善、便利的交流平台，以优质的服务和良好的信誉赢得了用工单位和求职者的广泛好评与赞誉。作为民营人力资源服务机构的主力军，我们以感恩之心回馈社会，以专业的团队、优质的服务、丰富的经验，致力于打造中国***的人才服务供应商。