宜昌招聘

岗位职责:
1、根据食品快消行业特点及公司业务战略规划，制定各部门绩效考核方案；
2、调研食品快消行业及区域薪酬水平，制定薪酬策略及各部门的及时激励方案；
3、薪酬数据分析和建议，使收入逐步和薪酬策略匹配；
4、负责出具人力成本及预算分析报告；
5、其他项目性工作推进（如SSC的数字化、流程建设等）。
任职要求:
1、本科及以上学历，工科为佳，薪酬绩效模块扎实；
2、逻辑清晰，数据洞察及分析能力强，能准确理解和挖掘客户需求，强执行，拿结果，永远保持探索 ；
3、善于学习，积极主动，良好的人际连接力；
4、有多品类、多事业部方案设计工作经验优先。

盐津铺子食品股份有限公司诚聘