宜昌招聘

工作内容：
负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、执行招聘计划、开发招聘渠道、维护招聘效果等。
主要职责：
- 负责公司招聘计划的制定和执行，确保公司招聘目标的达成。
- 协助公司其他部门，如人力资源部门，完成招聘过程中的其他相关工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，20-30岁，具备良好的职业素质和职业道德。
- 熟悉招聘流程，具备一定的招聘经验和技能。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘工作。
- 具备基本的计算机操作能力，能够使用常见的招聘工具和系统。
- 有较强的责任心和抗压能力，对公司的招聘工作承担主动责任。

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。