宜昌招聘

岗位职责:
具备带领10人及以上的数字化转型小组，协助完成客户规划及落地方案制定；
负责大客户维系和新客户建联，主要职责有：
1、负责车企数字化转型战略解读及EA架构，完成建联；
2、负责车企数字化转型规划咨询，促成签约；
3、负责车企数字化转型执行与规划不发生偏离，确保收入；
4、负责大客户关系维系，完成课题识别及效果评估持续帮助客户完成价值转化，确保客户满意度；
5、负责客户项目方案的整体把关。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，计算机、自动化、生产管理等相关专业，具有15年以上工作经验；
2、熟悉汽车营销业务（包含客户端、厂端、店端），具备大型信息化项目的业务管理经验与成功案例；
3、具备良好的高层沟通能力，写作能力和讲解能力；
4、具有优秀的团队合作意识，擅长自我驱动，主动学习，责任心强；
5、有带团队经验及车企数字化转型咨询经验。

东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”。
    技术中心分处湖北武汉、襄阳两地，现有人员2616人，其中享有国务院政府特殊津贴专家15人，高级工程师以上职称667人，博士38人，博士后流动站一个。
多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车、军用越野车、新能源及动力总成。
   技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，按照“中心—院—部—室”层级设置，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
   武汉园区一期、二期工程项目相继投入使用，并形成能力；同时搭建了研发信息和产品数据管理平台，构建制造工艺与产品的同步设计，保证了新产品的设计、制造质量，为自主事业的顺利开展提供基础保障。
   襄阳园区不断加强基础能力建设，形成了国内先进的排放检测能力、整车EMC检测能力、NVH试验能力，获得国家交通部“道路运输车辆燃料消耗量检测机构”授权。