宜昌招聘

岗位职责：
1、业绩管理
①营业所业绩目标达成策略的制定
②营业所业绩目标达成***责任人
③绩差营业所整改方案的制定与落实
2、战情管理
业绩类、资源类、作业指标类等异常预警及追踪
3、客户管理
①客户开发、汰换***责任人
②销售预估合理性审核，确保销售计划达成
③客户打款进度追踪与落实
④客户库存管理及超期库存处理追踪
4、业务管理
①营业所缺编人员招聘
②新进人员培训、带教
5、特陈管理
①客户特陈费用使用率及使用绩效的评估、管理
②特陈目标达成的追踪与落实
③特陈计划执行的追踪与管理
6、市场秩序管理
①终端盘价执行管理及异常改善
②按流程对窜货乱价进行处理
7、其他
①假冒产品信息收集并按集团侵权打假处理方案提报
②依总部要求对竞品信息进行收集
③其他专案事项的执行

任职要求：
1、中专/高中以上学历，3年以上销售经验，从事过地推、社区团购等销售岗位皆可，有批发、餐饮店等可转化的客户资源。食品、奶制品快消品牌经验者均可；
2、有管理旗下团队经验，管理幅度8-20人；
3、有创业精神，有信心完成每月业绩指标，结果导向;
4、具备很强的执行力和客户服务意识:

旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。旺旺于1992年正式投资大陆市场，是台湾***个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司，于1994年在湖南设立***家工厂，旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念，立志成为“综合消费食品王国”，向着“中国***，世界***”的目标不断前进。


旺旺是由各类人才汇集起来的大家庭，公司的快速发展是全体员工共同努力的结果。我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才，为员工提供职业生涯的发展平台，希望每位员工都能在公司得到良好的发展，“缘、自信、大团结”传达着企业文化的精髓。

旺旺一向秉持海纳百川，唯才是举，尊才重贤，脚踏实地的用人原则，坚持以人为本，视员工为企业发展的根本。公司提倡员工将个人价值的实现融入到旺旺事业的持续发展中，在公司内部提倡员工树立终身学习的竞争理念，着力打造和培养员工成为具备国际化素质和国际竞争力的人才。

我们致力于为员工创造良好的工作环境，培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍，让每一位员工与企业共同成长。我们热切期待着您的加盟，让我们同心携力共同实现“世界巨龙”的经营目标。