宜昌招聘

岗位职责：
1.按公司培训制度和培训计划，开展职工内外培训，组织、指导、督促实施部门完成培训任务，按培训管理制度归档培训资料，登记发放相应证书;
2.组织质量、安全、保密法规要求需要持证上岗人员，参加政府组织的培训考试，获取证书，持证上岗，并归档相关证书资料;
3.按期组织职工参加专业技术职称和技能等级培训、考试、评审，报送相关评审资料，取得资格文件、证书，并归档相关证书资料;
4.按国家文件和公司要求，组织技能大师工作室、博士技术服务站、专家、高级人才等申报评审工作;
5.负责培训管理，选定教材，聘请老师，审核教案，准备教学设施设备，组织学员参训，安排考试考核，评估培训效果，持续改进培训质量;
6.组织职工自学，岗位成才，为不同岗位的职工提供培训信息、协助、服务，落实公司培训奖励政策，提高职工岗位技术技能、工作质量和工作效率;
7.协助处内质量、安全、保密日常工作，参与公司内外审核检查；
8.以及完成领导交办的其它任务。

岗位要求：
1.教育学、人力资源管理、电子信息等相关专业
2.本科学历
3.具有良好语言表达、人际沟通、组织协调能力。

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