宜昌招聘

PS：医药商业公司相关工作经验优先考虑
职责描述：
1、协同总部，根据分公司实际需要，实施人力6大模块内容；
2、负责更新公司治理结构、会议组织跟进、外联接待等工作；
3、公司制度流程完善和团队组建；
4、负责员工活动组织策划；
5、协助总经理处理其他公司事务。

任职要求：
1、大专及以上学历，40岁以内，5年以上人事行政主管经历；
2、公文撰写能力强，执行力和抗压性好；
3、人力资源管理、工商管理等专业优先，具备良好的沟通协调能力；
4、有医疗行业HRBP/人力行政经验优先考虑。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展，成为产业供需之间交易的桥梁，迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区，服务行业涵盖快速消费品（母婴、日化、食品、酒饮）、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器，同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器，服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业，全面覆盖全国200万家终端门店，创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略，紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体，向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈，等您创未来！