宜昌招聘

一、任职要求∶
1、学历背景∶大学本科及以上学历 ，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训∶掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、工作经验∶具有5年以上工作经验，3年以上大型企业人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4、基本素质和技能∶
（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规 ;（3）熟悉日常人事管理的业务流程;（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力;（5）能够使用电脑处理相关业务。
二、岗位职责∶
1、负责公司及下属单位的日常人事管理工作;
2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策;
3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划;
4、负责编制公司的劳动用工计划;
5、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动;
6、负责公司的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理;
7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;
9、协助开展员工绩效考核工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;
10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议;
11、参与负责管理公司员工培训活动、检查评估培训质量和培训效果;
12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;
13、协助实施公司的企业文化建设 ，组织开展有关各项活动;
14、完成上级领导交办的其它工作任务。

宜昌恒生建筑安装有限公司原名宜都市恒生建筑安装有限公司，成立于2001年10月，由原宜都市第五建筑公司、第二建筑公司改制重组而成，2012年7月注册到宜昌市，更名为宜昌恒生建筑安装有限公司，同年加入湖北稻花香集团，成为集团下属成员企业。
      经过多年打拼，公司现拥有建筑工程施工总承包和市政公用工程施工总承包双壹级资质，建筑装饰装修贰级资质，地基与基础工程专业承包叁级资质、钢结构工程专业承包叁级资质、环保工程专业承包叁级资质、起重设备安装工程专业承包叁级等多项资质，并已通过了质量管理体系认证、职业健康安全管理体系以及环境管理体系认证等，旗下设有建材、劳务、机械设备、设备租赁、土石方等多家分公司。现有职工500余人，其中各类专业技术人员约360人，具有高级职称6人，中级职称48人，一级注册建造师16人，二级注册建造师38人。
      目前，企业拥有总资产4.8亿元。企业注册资本5019万元，各类机械设备600台(套)，设备总功率1303KW，年生产能力可达8亿元产值。先后承接了宜昌三峡物流园、宏信.领秀龙城、宏信.御景园、宏信.公园里、宏信.依山郡、龙泉古文化街、李家台居民安置点、龙泉过境公路、城乡路等40多项工程项目，一次性验收合格率100%，质量安全达标率100%。多次荣获“宜昌市夷陵区安全文明工地”、“宜昌市夷陵区优质结构工程”、“宜昌市建筑结构优质工程”、“湖北省建筑结构优质工程”、“湖北省建筑工程安全文明施工现场”及湖北省工程建设QC小组活动成果二等奖等诸多殊荣，在宜昌市及湖北省建筑行业具有良好的声誉和较强的影响力。
      公司以“引领行业 幸福员工 有益社会”为企业愿景，不忘初心，恒久致远，不断增强企业实力，提升企业形象，以为公众提供满意的产品、优质的服务为己任，着力打造具有“恒生”特色的“绿色建筑，环保工程”而努力奋斗！
      我们遵循优胜劣汰、适者生存的竞争法则，我们愿”敞开心扉、恪守坦诚“与社会各界有识之士一道携手同行，合作共赢，共创更加灿烂辉煌的明天！