宜昌招聘

商品经理
岗位职责
1、订货管理
根据公司下达的订货指标，协助分析历史数据、竞品情况、市场潮流，明确公司单季产品需求；
负责店铺的OTB计划以及技术支持。要求分解各季度订货比例，根据实际销售情况与库存情况制定单店采购计划；
具备集合历史数据、产品性质完成订单配码、交期整合工作的能力，确保提前做好产品规划。
2、到货管理
根据公司整体货品计划，新品到店前进行货品调整，及时做好上市工作；
跟踪订单的执行情况，清晰到货时间，提前做好陈列指导，根据产品上市的销售情况做出迅速的跟进，确保产品及时到货。
3、调货、配货管理
根据单店、区域和整体货品进销存分析，及时地跟进销售数据，执行对畅滞销款及当季货品进行调整，负责管理区域间货品调拨合理性；
负责新增店铺、流动特卖场以及相关店铺货品的分配，保证产品及时到货。
4、库存管理
根据公司年度库销比要求，合理控制各区域库销比，及时跟进分析货品的销售情况，提出产品预警方案，针对滞销款及时制定降解清货计划及促销方案建议，确保库存控制在合理范围。
5、销售管理
根据公司销售目标，跟踪目标销售达成情况、畅滞销款、陈列出样、应季产品售罄率、促销活动的效果、单品销售跟踪、库存降解情况。
针对商品款式在不同店铺销售差异，予以调整优化，货品追加与调价促销建议，确保货品在规定时间内售罄率达标。
6、团队管理
具备团队领导和管理能力，能够激励团队达成目标。 具备经营思维能够协调整合公司内资源，与不同部门和团队有效协作。
负责制定团队内部经营KPI并监控达成。
7、竞品情况、市场潮流趋势了解
了解竞品情况，促销以及销售、店铺的动向；
定期走访市场，掌握市场动态及产品的发展方向，掌握卖场实务经验，了解店铺销售需求，关注市场流行趋势，收集并整理相关资料，确保为下一起订货规划提前做好准备工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，5年以上品牌服装商品工作经验 ；
2、具备头部品牌的商品管理经验优先。
3、具备1年及以上零售运营管理经验，熟悉门店运营业务管理流程者优先。

公司福利：
1、带薪休假福利，国家法定节假日、婚丧假、产假假等；
2、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等；
3、年节礼品，春节、38女神节、端午节、中秋节、元宵节等节日福利。

   湖北继瑞商贸有限公司创建于2003年，是一家集正装、休闲、时尚潮流服饰为主，鞋类、皮包、饰品等的综合性商贸公司。公司经过10多年的悉心经营和蓬勃发展，目前已成为湖北省的品牌服装连锁企业，通过10余年的发展积累，从一家不足20平米的小店，发展到拥有100多家店的现代化企业，已日益成为专业的终端运营商和品牌运营商。公司自成立以来，非常注重人才的培养和人力资源建设，公司的目标是将公司打造成一个优秀员工的创业平台，让每个员工实现自己做老板的梦想。
   公司立足孝感，营销区域遍布湖北并辐射中原，精耕细作，稳定发展，并将以全局发展的眼光，利用公司核心竞争力和成熟的运营模式，不断拓宽经营领域，全力打造知名服装经营品牌。公司奉行和谐共赢、顾客为本的核心价值观，发扬永争***、不断创新的企业精神，致力于快速增长，努力使客户、员工、企业价值文化，以成为一家卓越的民营企业愿景而不懈奋斗。
  公司代理品牌有：国际品牌：雷迪波尔 吉那诺 国内品牌：爱登堡、才子、爱依服
  公司自主品牌有：欧堡路、男人海洋。
  人资联系电话：13339838131 联系人：郑***