宜昌招聘

某国企招招聘管理岗

岗位职责：
1、根据招聘实施状况，建立和完善公司的招聘流程和体系，提升招聘实施效果；
2、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划；
3、负责公司关键岗位招聘，基于业务策略及组织能力需要，制定全年招聘策略，并确保招聘计划的有效落地与执行；
4、建立和完善公司人才发展体系，搭建后备人才储备与培养机制，绘制人才地图，不断完善人才甄别、测评系统，为内部面试官赋能。

任职要求：
1、本科（含）以上学历；35岁及以内
2、5年以上招聘工作经验；对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及识人识才的判断能力；抗压能力强，能够适应高效率快节奏的工作环境，良好的自我驱动力和上进心。

薪酬福利：年薪15-40万（具体面议），五险一金等

工作地址：珠海市

中智职业发展有限公司，注册成立于2009年8月28日，专注于为国内外优质企业提供基础岗位招聘与培训、大中专院校学生实习见习、员工职业发展设计与规划、基础岗位员工派遣及其它人力资源外包相关服务，是中国国际技术智力合作有限公司（简称中智集团）旗下专业从事基础岗位招聘、职业教育与技能培训、学生实习见习服务的一级直属机构。 2009年6月，中智集团与共青团中央共同成立"青年就业创业见习基地－中智项目"，中智职业发展公司成为这一重大项目的***执行机构。