宜昌招聘

某国企招薪酬福利岗

岗位职责：
1.负责月度薪资核算，年度人力成本预算，协助监控人力成本数据异常、做好数据分析，实时提出优化建议；
2.协助进行初级岗位的日常定薪等工作；
3.负责常规福利方案规划、落地实施，确保福利激励的及时性；
4.负责社保、公积金管理：增减员、年度调基、工伤认定、社保待遇申请等相关工作；
5.负责人事信息系统的薪酬福利基础数据维护管理；
6.协助人事业务流程的梳理优化，薪酬模块上线需求对接；
7.协助对接系统输出人力资源相关统计报表，人工成本、人工费用等分析报告；
8.协助完善薪酬福利相关政策的操作手册，做好员工的政策解释，保障薪酬福利体系的落地实施。

任职要求：
1.本科（含）以上学历；35岁及以内
2.5年以上相关工作经验；
3.熟悉国家劳动用工相关法律法规，有薪酬福利项目经验；
4.熟练掌握办公软件技能及统计函数的运用，了解薪酬分析常用工具及方法；
5.思维严谨、积极主动、乐于沟通、有强烈的学习精神和抗压能力。

薪酬福利：年薪15-40万（具体面议），五险一金等

工作地址：珠海市

中智职业发展有限公司，注册成立于2009年8月28日，专注于为国内外优质企业提供基础岗位招聘与培训、大中专院校学生实习见习、员工职业发展设计与规划、基础岗位员工派遣及其它人力资源外包相关服务，是中国国际技术智力合作有限公司（简称中智集团）旗下专业从事基础岗位招聘、职业教育与技能培训、学生实习见习服务的一级直属机构。 2009年6月，中智集团与共青团中央共同成立"青年就业创业见习基地－中智项目"，中智职业发展公司成为这一重大项目的***执行机构。