宜昌招聘

1、现场管理：深入生产一线了解生产车间的生产和操作流程、管理流程等，对本项目部的各项工作负全责并及时主动向领导汇报工作；
2、安全管控：层层落实安全责任制，按照安全操作的流程组织生产，对车间安全生产，劳动纪律等工作负全面责任；
3、招聘管控：制定本项目部的月度招聘计划，有效地落地实施，并及时向上级反馈执行效果；
4、流程管控：负责对流程定期调整优化，对工资进行抽查、业务审核，并定期对抽查结果进行质量输出，行程报告；
5、成本管控：对生产车间进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本，进行合理的人员优化，保质保量完成工作任务；
6、人文关怀：抓好员工的思想教育，业务技术培训、不断提高员工队伍素质；
7、客情维护：根据与甲方单位合同约定内容，定期与客户沟通，提供服务报告，维护客情关系，与客户建立长期良好的合作关系；
8、其他工作：积极配合领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、男女不限，年龄28-45岁，大专及以上学历；
2、现场管理及统筹能力强，需要有物流配送经验；
3、熟悉操作Office办公软件；
4、具有较好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神；
5、工作思路清晰，有较强的逻辑条理性，抗压能力较强。

 湖北腾飞人才股份有限公司（简称：腾飞人才）成立于2001年，是一家新三板上市的人力资源公司（股票代码：872522）。腾飞人才总部位于武汉，目前已在广州、浙江、成都、宁夏、安徽、江西、西安等地设有18家分公司，下设六家全资（控股）子公司。腾飞人才是一家集现场招聘、网络招聘、劳务派遣、劳务外包、人事代理、临时劳务、培训认证、人才猎头、法律咨询、物业服务等多种服务为一体的专业性综合人力资源企业。经过十余年的发展，公司现有员工20000余人，管理人员近三百人，其中，中、高级人力资源师达80%以上。
公司成立以来一直致力于为企业提供专业的人力资源服务。经过多年的发展，目前已有上千家大型企事业招聘单位长期与我公司合作，行业涵盖汽车制造、食品加工、电子、物流、医药、金融及事业单位等，每年为这些企业输送员工上万人。目前为止，公司已进驻了近百家企业从事劳务业务外包项目，与近千家企业建立劳务派遣合作关系，公司专业的培训团队为区内近千家企业提供了企业管理、基层操作技能与综合素质、员工职业资格认证方面的培训，培训人数达30000余人。同时，为了更广泛的服务于各企事业单位，公司在各地建立了人力资源输送基地，成立了十余家分公司，领域覆盖了国内近二十个省市、自治区，是一个极具前景的、集团化的专业人力资源服务机构。
公司一直秉承“创新发展、以人为本，诚实守信、服务社会”的经营理念，一如既往的做好就业服务工作，为求职者和用人单位搭建了完善、便利的交流平台，以优质的服务和良好的信誉赢得了用工单位和求职者的广泛好评与赞誉。作为民营人力资源服务机构的主力军，我们以感恩之心回馈社会，以专业的团队、优质的服务、丰富的经验，致力于打造中国***的人才服务供应商。