宜昌招聘

1. 发展生意：
路线管理：
a) 每天按路线100%完成客户拜访，及时更新客户信息，发现路线新的机会，积极优化路线。
售点执行：
ａ) 按照公司店内执行标准进行产品生动化，达成SDO以及生动化目标。
b) 管理售点库存，规范执行促销，积极获取订单，完成产品分销及销量目标。
c) 规范使用销售工具（客户本或者掌上销售工具、业绩板等），按照拜访八步骤拜访每一家客户，准确记录信息，每天及时反馈市场竞争情况。
d) 按标准投放并管理市场设备，并为这些设备争取***陈列位置。
e) 完成上级交办的其他任务。
２. 发展能力
参加每日晨会及每周、每月例会，积极寻求销售主管的指导支持。

岗位要求：
1、踏实肯干，执行能力强，敢于面对挑战，有一定的抗压能力；
2、较强的市场开发与维护能力，动手能力强；
3、有较好的说服和影响力，擅长与他人合作；
4、有1年以上的快速消费品工作经验,具有相关渠道销售业务经验为佳；

薪资与福利：
1. 签订正式合同，购买五险一金。另外，公司为员工及其子女购买补充商业保险，公司员工享受年度公费体检；
2. 薪酬体系：基本工资+绩效奖金；
3. 享受餐费补贴、话费补贴、交通费补贴、节日慰问、生日慰问等福利；
4. 享受带薪年假及其他假期；
5. 公司极为重视员工的安全，通过完善的管理体系保证员工的安全健康

职业发展：
1. 公司设有完善的人才晋升及发展制度，利用个人发展规划与回顾助力员工的职业发展。销售团队内部晋升机会丰富。
2. 公司为员工提供匹配的培训资源，包括入职培训、销售技巧培训等，帮助员工不断提升自我。

达能作为一家跨国食品饮料公司，以“通过食品，为尽可能多的人带来健康”为企业使命，在基础乳制品和植物基产品、饮用水和饮料，以及专业特殊营养三大业务领域，积极发展具有增长潜力的健康产品品类。。
达能中国饮料深耕中国市场逾二十年，致力于持续带给消费者优质安心的产品。达能中国饮料旗下产品主要为脉动维生素饮料。近年来，脉动快速发展，现已经为中国饮料市场的一个知名品牌。达能中国饮料以实践企业社会责任为己任，公司还对水源保护、生态恢复、气候变化、社区共享价值、可持续农业和可持续包装进行大力投入。