宜昌招聘

工作内容：
负责公司的日常经营管理和战略规划，确保公司能够高效运营和持续发展。主要职责包括：
- 制定并实施公司的战略规划，提高公司的市场占有率和盈利能力；
- 管理和监督公司的财务开支和预算，确保公司的财务状况良好；
- 制定公司的人事政策，确保公司的人才质量和组织结构合理；
- 领导和激励员工，提高员工的绩效和凝聚力；
- 协调公司内外部资源，建立和维护良好的合作关系，提高公司的整体运营效率；
- 定期向董事会汇报工作，负责公司日常决策和重要事项的决策。
职能类别：
首席执行官CEO/总裁
关键字：
经营管理战略规划人事政策领导激励员工财务开支

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