宜昌招聘

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责
1.根据业务发展阶段，负责制定部门阶段性招聘策略；
2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求；
3.通过mapping等方法了解行业内信息，给业务部门行业内信息输入，促进业务发展；
4.以雇主品牌建设为目标，帮助公司建立战略性人脉圈，成为公司和行业资深人士的连接者；
5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率
岗位基本需求
1.本科以上学历，3年以上招聘工作经验；
2.熟悉人力资源领域知识，熟悉招聘流程，掌握招聘技巧，能根据业务发展的不同阶段提供对应的招聘解决方案；
3.能够帮助业务提供多维度的信息输入，包括但不限于同行业市场动态信息、关键人选、组织架构、人才流动信息等；
4.目标导向，责任心、学习能力、沟通能力强，团队协作意识佳。
具备以下者优先
智能硬件/自动驾驶/机器人/出海业务背景优先考虑。
岗位亮点
1.支持美团核心的业务团队，有挑战有成长；
2.团队氛围开放，轻松。
职能类别：
招聘经理/主管

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food +Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。