供应链主管
施耐德电气(中国)有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2023-12-12
- 工作地点:重庆
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2.5万
- 职位类别:供应链主管
职位描述
1.组织与供应商的上游流程,提高供应商供应链绩效。制定并发布供应商预测和管理物流条款和条件。
2.确保供应和库存管理的关键参数(如:补货交付周期、数量、频率、库存政策等)的更新、质量和一致性。
3.监控并改进上游供应链绩效。有力地推动供应商的交付和库存的建立。
4.管理新产品发布和旧产品退出以及产品优化或升级的项目
5.发展当地供应商基础:改进工具、能力(材料管理、SPS)
6.负责供应商管理规则和原则的实施
7.优化内部和外部部门流程,以提高团队生产力。在部门内开展循证工作
8.成为供应链管理(SCM)领域的数据所有者,管理所有数据
职能类别:
供应链主管
关键字:
物料计划供应商管理
2.确保供应和库存管理的关键参数(如:补货交付周期、数量、频率、库存政策等)的更新、质量和一致性。
3.监控并改进上游供应链绩效。有力地推动供应商的交付和库存的建立。
4.管理新产品发布和旧产品退出以及产品优化或升级的项目
5.发展当地供应商基础:改进工具、能力(材料管理、SPS)
6.负责供应商管理规则和原则的实施
7.优化内部和外部部门流程,以提高团队生产力。在部门内开展循证工作
8.成为供应链管理(SCM)领域的数据所有者,管理所有数据
职能类别:
供应链主管
关键字:
物料计划供应商管理
公司介绍
在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
联系方式
- Email:kailin.song@se.com
- 公司地址:普陀区云岭东路89号长风国际大厦
- 电话:13611056280