宜昌招聘

负责区域：整个重庆区域及四川省达州市
工作职责:
1、在公司指定销售范围内，寻找、洽谈、开发符合公司要求的客户；
2、负责本区域内的包括计划、组织、进度控制和检讨；
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判，创建长期、良好、稳固的客户关系；
4、根据公司业务发展需要，制定产品销售策略；
5、组织执行销售策略, 实现预期的市场占有率和销售目标;
6、负责部门的日常管理、下属人员项目的跟进、监督工作。指导提高部门员工的销售技巧做好销售团队的建设；
7、协助大区总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算等；
8、与客户、同行业间建立良好的合作关系；进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
任职要求：
1、年龄在25至35岁之间，大专或以上学历；
2、具有快消品散装食品行业3年以上销售管理经验，熟悉负责区域的快消品散装渠道以及各地市场状况，有各市客户资源者优先考虑；
3、有激情，有斗志，敢于挑战自己；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
年龄要求：
25-35岁
职能类别：
销售经理
关键字：
进度控制销售团队建设销售管理销售目标市场分析日常管理

旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。旺旺于1992年正式投资大陆市场，是台湾***个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司，于1994年在湖南设立***家工厂，旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念，立志成为“综合消费食品王国”，向着“中国***，世界***”的目标不断前进。


旺旺是由各类人才汇集起来的大家庭，公司的快速发展是全体员工共同努力的结果。我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才，为员工提供职业生涯的发展平台，希望每位员工都能在公司得到良好的发展，“缘、自信、大团结”传达着企业文化的精髓。

旺旺一向秉持海纳百川，唯才是举，尊才重贤，脚踏实地的用人原则，坚持以人为本，视员工为企业发展的根本。公司提倡员工将个人价值的实现融入到旺旺事业的持续发展中，在公司内部提倡员工树立终身学习的竞争理念，着力打造和培养员工成为具备国际化素质和国际竞争力的人才。

我们致力于为员工创造良好的工作环境，培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍，让每一位员工与企业共同成长。我们热切期待着您的加盟，让我们同心携力共同实现“世界巨龙”的经营目标。