宜昌招聘

岗位职责:
1、产品设计阶段评审，通过模流分析确定原材料、外观、结构及生产成本评估；
2、通过模流分析优化壁厚，加强筋、确定浇口位置及数量；
3、在模具设计评审阶段分析优化浇注系统、冷却系统及排气;
4、详细描述模拟分析结果，问题点及建议改善方案；
5、追踪实际生产情况，并与理论进行对比，对有重大改善的方案做案例追踪报告；
6、建立和完善模流数据库，包括压铸机参数模型，流道模型，材料库模型，以及收藏各种模流分析相关案例和资料。

任职要求:
1、本科及以上学历，机械设计与制造专业，英语四级及以上；
2、年龄35岁以下（特别优秀的可适当放宽），相关工作经历6年及以上，有一体化压铸产品开发经验者优先；
3、精通压铸工艺；熟练机械制图、机械公差、配合与技术测量、有色金属及其合金、铸造工艺与设备、金属学；
4、熟练模具设计、有色材料技术、FMEA/SPC/PPAP/MSA/APQP/AQMPT；熟练掌握模流软件（procast、magma、flow-3D)；
5、较强的沟通能力和学习能力，能编写较高质量的文档；
6、工作地点：湖北省武汉市；
7、招聘范围：社会招聘（优先东风零部件集团内部）；
8、薪酬标准：执行东风电子科技股份有限公司薪酬福利体系（优秀人才可协议薪酬）。
年龄要求：
35岁以下
职能类别：
铸造/锻造工程师/技师
关键字：
模具设计一体化压铸有色材料技术模流分析

东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”。
    技术中心分处湖北武汉、襄阳两地，现有人员2616人，其中享有国务院政府特殊津贴专家15人，高级工程师以上职称667人，博士38人，博士后流动站一个。
多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车、军用越野车、新能源及动力总成。
   技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，按照“中心—院—部—室”层级设置，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
   武汉园区一期、二期工程项目相继投入使用，并形成能力；同时搭建了研发信息和产品数据管理平台，构建制造工艺与产品的同步设计，保证了新产品的设计、制造质量，为自主事业的顺利开展提供基础保障。
   襄阳园区不断加强基础能力建设，形成了国内先进的排放检测能力、整车EMC检测能力、NVH试验能力，获得国家交通部“道路运输车辆燃料消耗量检测机构”授权。