宜昌招聘

一、岗位职责：
1、根据公司发展整体方向和思路，制定长、中期整体商业规划、招商方向及招商策略，完成公司年度招商目标；
2、根据公司规划，参与制定公司年度经营预算与和指标分解；组织租金、创收预算的收取、催缴、追缴工作，确保达成公司年度经营指标；
3、掌握商户经营动态，提供收租预警与业态调整参考；执行商户管理、评核、升级和调整方案，保证购物中心整体盈利水平不断提升；
4、结合运营期项目实际情况，合理规划商业空间布局、动线及品牌调整，指导调整方向，协助进行二次调改，降低空铺率，提升购物中心竞争力；
5、协同联系企划版块拟定并执行购物中心招商品牌调整、企划活动，确保营运、招商、企划工作实现紧密对接，实现营运管理效益***化；
6、建立健全招商中心各类业态品牌资源库，形成资源库的完整性和有效性，为招商调改做好后备资源；
7、定期和主力商户进行业务交流和拜访，掌握商户的经营情况和拓店计划，维护好商户关系；
8、积极参与各种商业活动和会议，保持市场的敏感度和好奇心，充分挖掘新客户资源，通过商业信息平台和人脉资源等渠道扩大分公司招商影响力；
9、负责中心的对外联络工作、上下级的沟通协调、与各项目的对接协助工作，对内的团队建设，组织架构搭建和人员的培养、选拔、绩效考评和晋升激励。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，30-45岁；
2、五年以上购物中心/百货/零售行业招商相关工作经验，四年以上招商管理经验；
3、具有丰富的招商渠道资源和招商管理经验，具备优秀的团队管理能力；
4、熟悉商业法律法规，具备商户谈判技能；
5、熟悉商业地产、零售业发展沿变及市场营销模式，能制定及执行分公司的招商方案和落地。
年龄要求：
30-45岁
职能类别：
招商/租赁/租售
关键字：
招商管理团队管理购物中心营运市场营销招商策略商户谈判

湖北长江方圆荟商业管理有限公司诚聘