宜昌招聘

岗位职责:
1、合同&Spec等技术要求分析；
2、产品开发预算编制、产品实物成本定义；
3、风险评估（技术、可制造性、可维修性 )；
4、负责产品技术方案设计（零部件选型、空调布置、特性识别）；
5、负责产品详细方案设计、评审与优化（3D、模拟、样件、试验结果） ；
6、编制产品开发计划、样件计划、验证计划 ；
7、负责与客户及供应商的技术方案沟通与评审；
8、负责项目的日常推进，负责产品技术指标、质量目标、进度目标的达成；
9、完成领导交办的任务。

任职要求:
1、本科及以上学历，机械类、能源与动力类及空调相关的工学专业，英语四级及以上；
2、年龄40岁以下（特别优秀的可适当放宽），1年以上热管理模块开发经验，或3年以上汽车热管理系统、零部件开发经验；
3、了解汽车热管理集成模块产品开发流程、方法及相关的技术标准；
4、了解TMM产品结构、故障模式、发生原因及改善方案；
5、能够团结同事，能否进行跨部门、跨公司的沟通。
年龄要求：
40岁以下
职能类别：
空调/热能工程师
关键字：
热管理模块

东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”。
    技术中心分处湖北武汉、襄阳两地，现有人员2616人，其中享有国务院政府特殊津贴专家15人，高级工程师以上职称667人，博士38人，博士后流动站一个。
多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车、军用越野车、新能源及动力总成。
   技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，按照“中心—院—部—室”层级设置，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
   武汉园区一期、二期工程项目相继投入使用，并形成能力；同时搭建了研发信息和产品数据管理平台，构建制造工艺与产品的同步设计，保证了新产品的设计、制造质量，为自主事业的顺利开展提供基础保障。
   襄阳园区不断加强基础能力建设，形成了国内先进的排放检测能力、整车EMC检测能力、NVH试验能力，获得国家交通部“道路运输车辆燃料消耗量检测机构”授权。