宜昌招聘

岗位职责:
东风集团高端新能源品牌-岚图汽车发布全新 “储备店长管培生”计划，面向2022-2024届本科毕业生，为岚图汽车全国门店招录储备店长管培生，致力于打造行业一流的营销管理团队。
职位描述：
1、产品专家阶段：做好用户邀约接待工作，积极开展拓客活动，维持展厅服务标准等。
2、主管阶段：带领小组完成销售目标；做好客户的沟通谈判、销售转化；拓客及保有客户维系、深度需求分析等。
3、店长阶段：落实政策和流程要求，优化直营店经营和管理体系；不断提升门店业绩和团队效能等。
项目优势：
1、全面的个人成长：完善的培训体系，训战结合，全程资深高管一对一辅导，让你以最快速度成长为直营店长。
2、清晰的职业发展路径：产品专家--主管--店长。
3、具备吸引力的薪资：第一年月薪7000-20000元；每季度评估、晋级、调薪；最快两年成为店长，挑战百万年薪。
4、灵活的工作地点：可根据学员意愿，全国门店就近安排工作地点
任职要求:
1、本科以上学历，专业不限（2022-2024届毕业生）。
2、自信、诚信、敬业、渴望成功，具备优秀的沟通能力和抗压能力、有良好的客户意识。
职能类别：
汽车销售/经纪人
关键字：
销售营销管理拓客销售转化客户沟通谈判

东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”。
    技术中心分处湖北武汉、襄阳两地，现有人员2616人，其中享有国务院政府特殊津贴专家15人，高级工程师以上职称667人，博士38人，博士后流动站一个。
多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车、军用越野车、新能源及动力总成。
   技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，按照“中心—院—部—室”层级设置，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
   武汉园区一期、二期工程项目相继投入使用，并形成能力；同时搭建了研发信息和产品数据管理平台，构建制造工艺与产品的同步设计，保证了新产品的设计、制造质量，为自主事业的顺利开展提供基础保障。
   襄阳园区不断加强基础能力建设，形成了国内先进的排放检测能力、整车EMC检测能力、NVH试验能力，获得国家交通部“道路运输车辆燃料消耗量检测机构”授权。