宜昌招聘

工作职责：
1、深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源诉求；
2、为业务部门发展提供人力资源方面的支持工作，包括人员招聘、培训、人才培养、员工关系、绩效考核等；
3、针对业务部门团队情况，清晰团队胜任力素质模型，设计人员成长路径及培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
4、通过与管理层及员工的沟通互动，推动公司制度及文化的推广工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业；
2、3年以上人力资源相关工作经验，大型公司工作经验；
3、具备较强的资源统筹能力，较强的抗压能力、服务意识；
4、熟练使用办公软件；
5、善于沟通协调，关心关怀员工身心健康。
年龄要求：
20-35岁
职能类别：
人事专员
关键字：
培训办公软件人力资源人力资源管理人员招聘员工关系人才培养资源统筹培养方案

雅迪科技集团有限公司创立于2001年，是集电动自行车、电动摩托车、电动轻便摩托车及其零配件研发、生产与销售于一体的高端两轮电动车制造企业。2016年5月，雅迪在香港联交所成功上市。
雅迪集团拥有天津、无锡、浙江、广东、重庆、安徽、越南、海南、徐州等九大生产基地及一家工业设计技术中心。销售网络遍布全球83个国家，终端门店数量高达34000多家，市场占有率接近22%。
雅迪集团将持续聚焦电动出行领域的核心技术创新，坚守国际安全品质要求，为全球消费者带来电动出行的领先解决方案，打造新一代绿色科技出行生活方式。