宜昌招聘

1、搭建华中区培训体系，调研、收集华中区各部门培训需求，分析并制定适合华中区的培训计划；
2、做好总部与华中区工作的上传下达，高效透传总部宣贯的策略、活动及培训内容；
3、协助做好人才培养与发展，落地实施培训课程、监督过程、反馈结果并及时复盘优化培训内容；
4、完善职能的职业发展通道体系和华中区的管培生培养计划
5、依据人才盘点情况分析，拟定关键员工的学习路径图，辅导各部门做好人员培训及规划。
6、能够结合公司业务实际，设计开发管理类培训课程并实施。
7、 掌握必要的线上培训技能，例如：录课、录屏软件的使用，H5及海报制作，公司平台线上课程推送的使用，课程的推广、宣传和跟进；
8、协作跟进企业年度企业文化工作的规划、实施和评估
任职要求：
1、本科以上学历，三年以上大中型企业培训岗位工作经验，具有异业合作渠道资源优先考虑；
2、能够熟练规划培训方案，推动培训项目落地实施；
3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力及活动组织能力，抗压能力强，有团队协作意识。
5、熟悉零售、快销或商超行业。具有较强的文字功底；
6、可熟练使用办公软件（Word, PowerPoint, Excel）
福利待遇：
1、5天工作制,周末双休；
2、按照国家规定购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金；
3、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）、带薪年假；
4、节假日福利、婚育礼金、生日会礼物、健康体检、分享会；
5、年终奖金。

百丽国际成立于1991年，年销售额逾417亿人民币，是中国***的鞋服时尚品牌和零售集团、运动鞋服零售服务商。同时也是adidas全球***的合作伙伴， Nike全球第二大合作伙伴。百丽国际在全国300余个城市（含港澳）拥有超过20000家直营店铺及约8万名门店人员，旗下经营17个自有及代理鞋类品牌和6个时尚服饰品牌，同时是14个全球领先运动品牌的在华关键零售伙伴。
百丽国际业务由三大部分构成——鞋类业务、运动业务和新业务。
鞋类业务的自有品牌包括：BeLLE、TATA、STACCATO、TEENMIX、BASTO、SENDA、JOY & PEACE、millie's、 Jipi Japa、SKAP、MAP、MIRABELL、15mins；代理品牌主要包括 Bata、Clarks、Hush Puppies；2018年收购73Hours，成为其控股股东。运动业务目前以代理经销为主，运动品牌包括：Nike、Adidas、Puma、Converse、Timberland、Vans、Columbia、The North Face、Asics、Onitsuka Tiger、Reebok、Ugg、Skechers、Herschel等，另有自有渠道品牌TOPSPORTS。新业务品牌包括：Moussy、SLY 、REPLAY、initial、CAT、her own words。百丽国际形成了业内领先的纵向一体化经营模式，覆盖研发、采购、生产、分销及零售全价值链环节。高瓴资本牵头的财团于2017年7月完成了百丽国际的私有化，同期启动了全面数字化战略转型。
线下零售网络覆盖全国300多个城市。线上零售渠道与天猫、京东、唯品会等第三方平台有深度合作。

新百丽·新零售·新未来
百丽鞋业（武汉）有限公司，是百丽国际集团鞋类事业部华中大区总部，分管湖北、湖南、江西十余个品牌线上、线下鞋类业务。现有管理层员工 400余人，零售店铺员工 3000 余人。华中百丽现在因业务发展需求，广纳英才。

在这里，我们有：
最完善的培训提升体系-百丽大学，百丽人自己的共享学习平台
最具有竞争力的福利待遇，五险一金、年终奖、年度涨薪、各种假期一个不落
最具有深度、生命力的发展平台，我们的持续发展给你带来无限可能
最nice、活力的一群伙伴，简单透明，积极向上
***玩、时尚的团建活动，时尚icon，乐活style

公司愿景：让时尚与活力绽放生活之美
公司使命：构建时尚生态圈，成为最富活力的时尚产业集团
公司价值观：聚焦客户、成就奋斗者 正直诚信、专业高效、开放合作、创新超越。

加入我们，新百丽的未来由你们创造！