宜昌招聘

岗位职责：
1、负责根据公司人力资源战略制定年度校园招聘计划和策略；
2、负责校园招聘整体实施，包括确定校招目标院校与专业、制定校招方案、校招实施和结果跟踪统计；
3、负责整合校园资源，开发维护目标院校招聘渠道，统筹校企合作目标院校的推进实施，与各大高校保持良好的合作关系，维护校园招聘人才储备库；
4、负责雇主品牌建设（如：微信公众平台）的长期建设及运营，开展线上线下雇主品牌活动；
5、运用数据化思维，对校招过程和结果所呈现的数据作深入全面的分析，相关数据分析及复盘，完成校园招聘流程的改进与优化工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、至少3年以上人力资源招聘的工作经验，有创新招聘成功经验优先考虑；
3、熟悉各种招聘模式，掌握各类招聘技能，具有全面组织实施校园招聘、雇主品牌、项目运营管理的工作经验；
4、具有系统化思维、资源整合能力、项目管理经验、跨部门沟通协调能力和团队合作意识，以结果为导向；
5、具备良好的书面能力、较强的创新能力、自我驱动力、快速学习和适应的能力及抗压能力。

先声诊断是中国领先的医药集团先声控股旗下精准医疗解决方案提供商，我们致力于在人类健康的重大挑战领域创造精准、全面、快捷、可及的诊断产品和服务体系。

通过整合多种领先的分子检测平台和生物信息学分析能力，先声诊断在肿瘤、中枢神经系统、感染、药物基因组学、自身免疫疾病等治疗领域为医务工作者和医疗机构提供精准医疗的决策基础。同时，先声诊断也提供直接面向消费者的医学检验服务，以创新的服务模式提升公共医疗的质量、效率和体验。