宜昌招聘

工作职责：
10.负责区域交付，包含且不限于基础人事手续、社保公积金、员工咨询答疑、劳动关系处理、突发事件等；
11.负责团队管理，对各项交付业务结果负责，通过合理安排人员、培训赋能、日常考核、结果应用，确保交付100%；
12.负责当地HRSSC相关业务流程建设，协助总部SOP优化升级；
13.上级交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上HR相关工作经验，其中2年以上管理经验；
2. 熟悉HRSSC相关知识技能、劳动法规、区域社保公积金政策；
3. 对待工作认真负责、较好的亲和力，较强的学习能力、统筹协调能力、内外沟通能力。

上海上嘉供应链管理有限公司于2010年成立，至今已发展成年营收额数十亿、年上缴税收三千多万，为10个一二线城市提供仓储配送一体化服务的供应链企业。2015年，上嘉物流成为新零售代表企业盒马鲜生的***物流战略合作伙伴，伴随着新零售的大趋势，成为了新零势一站式交付服务商解决方案的发起者和领导者。短短2年时间内，在北京、天津、深圳、广州、成都、重庆、西安、武汉、长沙等城市快速扩张，管理着34万sku，约8亿货值，完成了全国仓储、运输、配送到家一体化业务布局。
2018年上半年，上嘉已受到多家投行青睐，现估值已达数十亿元，获取投资金额数亿元。上嘉2018年整体营业额最低达70亿元，2019年达100亿元。立足城市仓储配送一体化服务，不断探索新零售环境下的供应链新模式，立志打造成为一家高效、节能，环保的科技型物流公司，持续在税收创造、就业解决、满足百姓消费升级需求方面作出杰出的贡献。