宜昌招聘

岗位职责:
1、根据公司战略发展方向, 有效支撑财务共享服务中心，提升其组织效率；
2、负责集团及公司HR政策、制度、体系及重点项目如人才盘点、任职资格评审等在大区的落地与推动执行；
3、深入了解业务状况与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求，提供符合团队业务个性需求的人力解决方案；
4、辅助强化管理层与员工的互动沟通，建设有效和多样化的内部沟通渠道，推动简单务实的做事和沟通文化；
5、与负责人紧密配合，持续建设团队，提升核心团队的管理和业务能力，通过推进各项培养计划强化团队凝聚力和业务能力，改善组织氛围。
任职资格:
1、 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
2、 5年以上招聘、培训或其他HR模块相关工作经验；
3、 有良好的人际理解和沟通协调能力、逻辑思维能力和学习能力。

碧桂园（股票代码：2007?HK）是一家自2007年在香港上市的恒生指数成分股公司，财富世界500强和福布斯全球上市公司300强，并入选央视国家品牌计划，行业竞争力位列中国地产三甲，目前形成以地产、农业、机器人为核心业务，覆盖建筑装饰、物业管理、酒店管理、教育、绿化等产业的集团公司，碧桂园是中国新型城镇化进程的身体力行者；是绿色生态智慧城市的建造者；是为全世界创造美好生活产品的高科技综合性企业。
碧桂园财务共享服务中心采用公司化独立运作模式，以标准化为基础，以信息化、智能化、数字化推进财务业务的持续优化。目前已在全国范围内成立8个财务共享大区，通过规模化业务处理，实现集中管理及流程整合，进而统一规范业务流程和操作，优化分工，提高效率，打造全面财务管理人才。