宜昌招聘

工作职责:

(1)    负责所管辖区域招聘及人员配置；

(2)    负责招聘渠道的开拓，确保所管辖区域的人员储备充足；

(3)    负责所管辖区域考勤管理（排班统计）；

(4)    负责所管辖区域员工关系管理（入离职、异动手续）；

(5)    负责招聘、员工关系报表的制作，报告的撰写；

(6)    加强与区域运营管理同事的沟通和互动，及时反馈需求；

(7)    完成上级交付的其它相关工作。

任职资格及要求:

◆人力资源、行政管理、心理学、管理学等相关专业专科及以上学历；

◆2年以上零售行业HRBP或招聘工作经验，化妆品行业优先；

◆人力资源管理理论基础扎实，熟悉招聘流程及面试技巧；

 ◆熟练使用相关办公软件，认真仔细，对数字敏感；

◆接受过现代人力资源及行政管理、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；

◆国家二级人力资源管理师优先；

◆熟悉国家相关法律法规。

                                   

莎莎国际控股有限公司为亚洲区内具领导地位的化妆品零售集团。莎莎于一九九七年在香港联合交易所有限公司（联交所）上市（股份代号：178）。莎莎的使命是为股东创造***回报，为顾客提供最优质的产品及***购物体验，赋予员工机会提升自我及追求卓越。
莎莎在亚洲设有逾200间零售店及专柜，销售逾700个品牌产品，包括护肤品、香水、化妆品、护发及身体护理产品、美容营养食品、以及专有品牌及独家代理的名牌产品。莎莎的店铺网络设于亚洲区内四个市场，包括香港及澳门特区、中国内地及马来西亚，均由集团全资拥有及直接经营。莎莎化妆品（中国）有限公司实行具有吸引力的高佣金制度，提供优厚的福利保障和良好的职业发展机会，并为员工提供专业系统的培训。现为配合公司整体的业务发展需要，莎莎化妆品(中国)有限公司各店铺职位火热招聘中，诚邀有潜质的您加入莎莎的靓丽精彩人生，经面试录用者更有获得到中国香港接受专业美容培训课程的机会。我们期待您的加入！