宜昌招聘

1. 根据工作需求和岗位职责，协助制定招聘计划，包括：简历筛选，电话面试，面试安排，offer沟通等。

2. 负责办公室日常行政管理工作，协助制定和完善行政管理制度并实施，包括办公用品、办公室环境管理。

3. 负责员工关系管理，包括入离职流程、合同管理、人员日常考勤记录。

4. 负责员工工资核算、发放、员工个税计算申报，协助财务部门为员工缴纳和退社保事宜。

5. 负责人事行政相关供应商的维护，费用结算和报销

6. 协助开展员工活动，推进公司企业文化建设，提高员工满意度。

7. 参与公司整体HR制度的完善，提出合理建议。

8. 上级领导安排的其他工作。

职位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业优先。

2. 1年以上从事人力资源工作经验，具备HR相关专业知识；

3. 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

4. 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、熟练使用常用办公软件。

    上海珺才企业管理咨询有限公司是经上海市人力资源和社会保障局许可，注册成立的专业的互联网+人力资源服务公司。凭借丰富的信息资源和网络优势专业从事人力资源外包、薪酬管理、人才招聘、人才培训、法务咨询等服务项目。
    成立十多年来，上海珺才企业管理咨询有限公司凭借专精而丰富的人力资源专业工作经验及对不同行业人力资源管理的深入理解，以客户为本，坚持立足市场发展前沿，走专业化服务的经营发展之路，并通过前瞻性的系统战略和精良的执行计划，为数千家企业提供了专业高效的人力资源服务，并广受认可与好评。