宜昌招聘

1、根据公司制度和上级领导安排，完成所辖直营门店每月销售指标,完成分销、促销、陈列的工作；

2、将各直营门店的分销、促销、陈列计划及时下发到各门店并监督执行，完成销售目标；

3、负责所辖直营门店的订单跟进，落实直营门店的订单配送及活动执行；

4、管理直营门店，维护好客情关系，整合直营门店各种资源，行程市场竞争力；

5、收集直营门店内公司产品及竞品销售信息形成报告，及时反馈给上级领导；

6、维护区域推广资源，不断提升产品的覆盖率，引导和控制市场销售工作的方向和进展；

7、定期进行巡店，了解行业动态及市场情况。

任职资格：

1.大专及本科以上学历；

2.须有1年以上快消品行业销售经验；

3.有成本意识，较强的数据分析能力；

4.有独立开拓市场的能力、良好的客户和终端维护能力；

5.有敏锐的市场意识，专业的销售和谈判技巧，以及良好的沟通及团队协作能力；

6.责任心强，能适应高强度工作。

7.年龄25~30岁，有熟悉KA等系统经销商,门店资源可以适当放宽要求。

工作地点：塘沽

在职职业发展通路：

KA业代晋升至业务经理，根据个人胜任力和主管评估，最快5年达成在职职业发展通路

KA业代在职满1年以上+年度绩效“特优”

         晋升 

城市经理在职满2年+年度绩效“特优”

  晋升

客户经理在职满2年+年度绩效“特优”

         晋升

     业务经理

旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。旺旺于1992年正式投资大陆市场，是台湾***个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司，于1994年在湖南设立***家工厂，旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念，立志成为“综合消费食品王国”，向着“中国***，世界***”的目标不断前进。


旺旺是由各类人才汇集起来的大家庭，公司的快速发展是全体员工共同努力的结果。我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才，为员工提供职业生涯的发展平台，希望每位员工都能在公司得到良好的发展，“缘、自信、大团结”传达着企业文化的精髓。

旺旺一向秉持海纳百川，唯才是举，尊才重贤，脚踏实地的用人原则，坚持以人为本，视员工为企业发展的根本。公司提倡员工将个人价值的实现融入到旺旺事业的持续发展中，在公司内部提倡员工树立终身学习的竞争理念，着力打造和培养员工成为具备国际化素质和国际竞争力的人才。

我们致力于为员工创造良好的工作环境，培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍，让每一位员工与企业共同成长。我们热切期待着您的加盟，让我们同心携力共同实现“世界巨龙”的经营目标。