宜昌招聘

职位描述：

  全球市场部主要负责公司品牌宣传和市场营销。本次招聘旨在为全球市场部搭建年轻的数字化人才梯队，以帮助加速公司的数字化转型。

  我们将为被录用者提供一系列的学习机会，其中包括在市场部不同的专业领域轮岗机会，这些专业领域包括：

?品牌宣传——不断努力提升施耐德电气的品牌影响力，让越来越多的人了解施耐德电气品牌内涵，一起实现Life is On的品牌愿景;

?数字化营销——通过社交媒体等新兴数字化传播渠道大力推广品牌，找到目标受众并建立联系；

?数字化客户体验——不断探索和优化客户数字化体验，通过抓新、促活、赋能、变现与业务团队一起培育和拓展市场；

?公共关系及内部沟通——在内容创造和管理基础上，通过内部沟通和外部媒体扩大品牌声量；

?市场活动——通过线上及线下营销活动推广施耐德电气品牌，发掘更多的业务机会；

?业务合作伙伴——根据各个部门的业务特点通过有针对性的市场营销活动来推动业务的增长；

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，市场营销、计算机、电气、数学、统计或新闻类相关专业者优先考虑；

2、善于打破常规，善于提出新观点新想法、对新鲜事物充满好奇和兴趣；

3、良好的沟通能力和学习能力，积极主动，有较强的责任心和适应能力；

4、良好的英文听说读写能力；

5、有以下经验者优先考虑：

?电气行业和B2B行业经验；

?数字化业务平台搭建和运营、公众号、Social官方账号运营经验；

?熟练掌握视频拍摄、剪辑、PS、H5及其它相关技能，有良好的审美能力；

?熟悉多媒体技术、熟悉互联网安全技术，对直播平台，视频会议系统、语音系统软硬件方面有经验；

?有线上及线下大型活动执行经验；

?对传媒、文案及策划有较好基础和浓厚兴趣。

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。