宜昌招聘

职位描述：

1、与运营团队成员协作制定数字化业务内部协作及交付流程、

2、 通过关键流程制定和把控，提升团队组织效率、优化组织资源分配

3、制定数字化业务的关键运营指标并付诸实施，应用工具监控运营指标并基于问题提出业务思考及改善建议

4、 协助管理客户预期、产品客户旅程及产品迭代生命周期

5、提出BI商业智能系统数据报表建议，辅助数字化应用运营管理

6、协助业务线BP和产品梳理数字化业务模式及客户价值主张。

岗位要求：

1、以数字化方式及思维处理问题的经验为佳.

2、了解SaaS应用基本概念，熟悉主流SaaS应用操作

3、拥有基本的数据处理技能及数据治理的概念

4、强大的问题解决能力

5、拥有优秀的沟通能力和主动沟通的意愿

6、具备和多业务背景团队成员协作并驱动事物的能力.

7、数据分析、统计学、计算机、工程及管理相关专业本科学历。

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。